取組内容

取組 : 長時間労働の是正に向けた業務の効率化と体制整備

実施時期

         

令和8年10月

         

「業務の見える化」を進め、不要な慣習的業務の廃止や業務の優先順位付けを徹底し、時間外労働の発生を抑える。

         

令和9年4月

         

 部署内の業務情報の共有化・マニュアル化を推進し、特定の社員に業務が偏らないよう助け合える環境を整える。