【目標1】　
育児休業復帰プランシートの活用を継続し、社内で周知させ、育児休業からの復帰を支援する

1. アンケート等による育児休業復帰プランシートの周知
2. 相談窓口の設置と周知
3. 対象者の上司への協力依頼

【目標2】　
フレックスタイム制度導入の検討

1. 地域大学の学生のインターンシップの取り組みとして、社員を対象にアンケート・聞き取り調査を社員と共に実施
2. インターンシップの活動を通じて地域大学生の雇用の促進に繋げる
3. 総務部門でのフレックスタイム制度の導入の検討開始