弊社では、来年新社屋移転に向け、働き方改革の一環としてフリーアドレス（一部を除く）の導入を開始しました。従業員は出社後、どの席に座るかを自分で選び、周囲の同僚とどのように関わっていくかを考え、行動することになります。この取り組みにより、さまざまな価値観を持つ人々との意見交換が可能となり、イノベーションの創出やコラボレーションの促進、コミュニケーションの向上が期待されています。より良い社内環境づくりに努めてまいります。