一般事業主行動計画の策定について
株式会社GFは、社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全体が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために行動計画を策定しています。
計画期間
令和4年10月1日 ~ 令和6年9月30日
内容
【目標1】 育児休業復帰プランシートの活用を継続し、社内で周知させ、育児休業からの復帰を支援する
- アンケート等による育児休業復帰プランシートの周知
- 相談窓口の設置と周知
- 対象者の上司への協力依頼
【目標2】 フレックスタイム制度導入の検討
- 地域大学の学生のインターンシップの取り組みとして、社員を対象にアンケート・聞き取り調査を社員と共に実施
- インターンシップの活動を通じて地域大学生の雇用の促進に繋げる
- 総務部門でのフレックスタイム制度の導入の検討開始
「子育てサポート企業」認定
次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、厚生労働大臣の次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。
徳島県「はぐくみ支援企業」認定
2021年10月21日 徳島県「はぐくみ支援企業」として認証されました。