Women's Action Plan

Women's Action Plan

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

  1. TOP
  2. 会社概要
  3. 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
  • 計画期間

    令和4年4月1日 ~ 令和6年9月30日

  • 当社の課題

    採用者に占める女性割合が低い雇用管理区分がある
    女性がほとんど配置されていない部署がある

  • 目標

    女性労働者を2名採用する

取組内容

求職者に対する積極的な広報(女性が活躍できる職場であることについて)を行う


実施時期

 令和4年4月: 会社説明会に女性社員を動員する

 令和5年4月: インターンシップの担当を女性社員にする

 令和5年4月: 2名以上採用する